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选软件工程师，“钱”途随之而来
目前软件人才缺口巨大，良好的产业前景和匮乏的人才现状，使越来越多的IT企业关注软件相关人才的储备工作。
参与调研企业：华为、联想、思科、用友软件、中软国际、腾讯、百度、阿里巴巴、新浪等。
软件工程师，就业岗位更多，渠道更广
随着IT行业的高速发展，软件开发需求的日益增多，软件开发人员得就业方向变的很广，就业前景非常好。
- Java软件工程师
- .NET工程师
- 数据库开发工程师
- 大数据分析工程师
- 软件开发工程师
- WEB前端开发工程师
- 游戏开发工程师
- 系统分析师
项目学习，动手操作为主，不需数理化
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不喜欢像高中一样只在教室学习，太枯燥
8大教学模式不枯燥
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理论课
专业教师讲解、示范，使学员理解基本理论
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上机课
专业教师边讲边演示，安排学员实际体验操作
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指导学习课
针对课程内容难点进行突破及课程总复习
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翻转课堂
借助网络资源获取知识、分析问题和解决问题，协作学习
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项目案例课
综合运用技能点，提升代码的熟练度和规范度，提高软件质量意识
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阶段项目课
以小组形式开发接触企业真实开发的项目，提高编程能力，学习业务知识
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毕业设计课
专业老师指导，按照真实项目开发流程开发项目，全面提升就业能力
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体验训练课
理论讲解与实训活动交叉进行，在体验和感悟中潜移默化的培养和提升综合职业素养
科学的就业体系，从“薪”开始
